該院扛牢「兩個職責」，增強黨建引領作用。牢牢把握方向全局，嚴格落實「一崗雙責」，狠抓意識形態作業，高效推動村莊復興，強化黨風廉政建造。2022年，市衛健委黨組對院黨委書記實行底層黨建作業職責述職評議查核歸納點評為「好」。
該院堅持抓思想、抓準則、抓部隊「三個抓手」，促進黨建質效提升。2022年，展開預備黨員9名，預備黨員如期轉正14名，其中一線醫務人員20人，副高以上職稱專家13人。
同時，該院推行「黨建+人才培育」 「黨建+學科展開」 「黨建+為民服務」三種模式，打造醫院卓越品牌。樹立高層次人才要點培育庫，采取下底層鍛煉、輪崗溝通、幫扶掛職等方式，多層次拓展黨員青年主幹培育途徑，堅持幹部部隊充足的源頭活水，繼續推動柔性引才戰略實施。
集中力量要點打造優勢學科，堅持要點推動「五大中心」建造，要點展開醫院消化疾病治療、婦兒中心、肺病治療中心品牌學科等臨床要點專科群，經過實施品牌帶動戰略來展示黨建引領的新成效。
推行優質服務舉措。積極構建黨建網絡，各黨支部結合所轄科室的專業特點進行結對共建，創新展開「一支部一品牌」「一科一特色」等優質護理服務，將黨建作業目標具體化。展開黨員自願服務，首創病友服務中心，建立黨員自願服務崗、示範崗。
組建「益眾」自願者服務隊，安排廣大黨員幹部走上街頭、下到社區、深化村落展開自願服務，不斷延伸黨建作業內涵，打造「醫療黨建聯合體」品牌，實行公立醫院的社會職責。
